一、招聘条件:
1.2023届应届毕业生,具有国家统招高校全日制大学本科及以上学历
2.轴承、机械类、金属材料类、化学专业
二、岗位职责:
1.轴承售前技术服务、技术调研、结构设计选型;
2.编制新产品可行性分析报告、签订新产品技术协议;一、招聘条件:
1.2023届应届毕业生,具有国家统招高校全日制大学本科及以上学历
2.电气类专业
二、岗位职责:
1.负责电气专业技术方案的制定工作;
2.负责电气操作规程及检修标准的编制及修订工作;
3.负责设备运行状态的监督及调整工作,及设备改造及检修质量的监督、验收工作;
4.负责电气专业技术方案的制定工作;
5.负责电气设备操作规程及检修标准的编制及修订工作;
6.完成上级领导交办的临时性工作。
一、招聘条件:
1.2023届应届毕业生,具有国家统招高校全日制大学本科及以上学历
2.测控技术与仪器专业
二、岗位职责:
1.负责根据周期检定计划对生产现场使用的通量具、专进行负责根据周期检定计划对生产现场使用的通量具、专进行校准工作,并记录检定数据;
2.负责公司计量器具的外委送检工作;
3.负责公司外购及自制计量器具的验收;
4.负责轴承专用仪器、电子的日常管理;
5.负责新产品的测绘工作;
6.负责制定公司计量器具的周期检划;
7.负责公司计量器具采购需求的提出,并规划各单位之间计量器具的调配;
8.完成上级领导交办的临时性工作。
一、招聘条件:
1.2023届应届毕业生,具有国家统招高校全日制大学本科及以上学历
2.机械类、电气类专业
二、岗位职责:
1.负责建立公司设备总台账等设备各类资产台账,并做好日常维护工作;
2.负责新验收设备相关单据的审核,并及时登记编号入帐;
3.负责设备资产动态管理,办理设备资产验收、移装、调拨、借用、租赁、封存、报废等手续;
4.负责定期对公司设备、工装、物流工位器具进行盘点;
5.负责公司设备完好率指标的制定和统计分析,并提出改善意见;
6.参与设备大修、改造后的验收;
7.负责设备资产基础资料管理以及设备价值评估工作,指导和培训各单位使用、维护和管理各类表单;
8.负责设备资产信息的对内、对外沟通与管理工作;
9.完成上级领导交办的临时性工作。
一、招聘条件:
1.2023届应届毕业生,具有国家统招高校全日制大学本科及以上学历
2.生产管理类专业
二、岗位职责:
1.负责对计划员编制的公司年(月)生产计划及主辅材需求计划进行汇总,初审以及打印上报;
2.负责编制主辅材需求计划;
3.负责主辅材的发放;
4.负责自用轴承的发放;
5.负责主辅材库存情况的汇总与分析;
6.负责指导公司班组安全建设管理工作;
7.负责组织有关部门制定或修订安全技术操作规程;
8.负责在处领导和科长、室主任领导下,进行安全监察管理工作。认真贯彻执行党和国家有关安全生产方面的方针、政策、法律、法规和标准;
9.负责参加伤亡事故的调查和处理,有权提出处理意见;
10.完成上级领导交办的临时性工作。
一、招聘条件:
1.2023届应届毕业生,具有国家统招高校全日制大学本科及以上学历
2.安全类、消防类专业
二、岗位职责:
1.负责组织企业的安全生产工作,组织对公司各类人员的安全生产教育,组织开展各种安全活动;
2.负责参与制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程,编制劳动保护专项措施计划,提出劳动保护专项措施方案,并检查执行情况;
3.负责组织参加安全大检查,贯彻事故隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查隐患整改工作;
4.负责特种设备的安全管理,检查督促有关部门和单位搞好安全装置的维护保养和管理工作;
5.负责深入现场检查,解决有关安全问题,纠正违章指挥、违章作业,遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导处理;
6.负责各类事故的汇总统计、上报工作,组织建立、健全事故档案,按规定参加事故的调查、处理工作;
7.负责调查、汇总、审查和编制年度安全技术措施计划,并督促有关单位按期实现;
8.负责组织起重设备、电梯等特种设备的定期检验,办理运行牌照;
9.负责参加伤亡事故的调查和处理,有权提出处理意见;
10.负责督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品;
11.完成上级领导交办的临时性工作。
一、招聘条件:
1.2023届应届毕业生,具有国家统招高校全日制大学本科及以上学历
2.工业工程专业
二、岗位职责:
1.负责全面外协管理的制度建立、底价测算及监督考评;
2.负责自主管理和提案制度的宣导,并按照计划节点推进工作;
3.配合人事行政处,协办有关组织编制、人力运用等业务;
4.负责工业工程活动(自主管理、提案制度、标准成本等)的规划、推动、追踪及评价;
5.负责工业工程活动预算的编列、活动资料的归集与整理、活动效益的统计和分析、成果发表会与奖励等事务性工作;
6.专案改善方案的研拟、追踪与评价及提高工作效能、降低营运成本的研究;
7.运用工业工程技术改善工厂管理及营运效率;
8.开展系统分析、数学规划及统计分析的专案研究;
9.完成上级领导交办的临时性工作。
一、招聘条件:
1.2023届应届毕业生,具有国家统招高校全日制大学本科及以上学历
2.法律、法学专业
二、岗位职责:
1.受聘公司担任法务工作,提供经常性法律服务;
2.在公司设立、变更、终止过程中的一般性服务;
3.协助公司同相关经济主体谈判、签订协议、合同等,从事与合同风险防范方面有关的一般性法律服务;
4.公司、企业其他经营、管理方面的一般性法律服务;
5.代理办理有关商标法律事务;
6.完成上级领导交办的临时性工作。